随着近年来我校退休人员数的不断增加，目前我校有门徒平台职工1640多人👩🏿‍🦲🌸，明年预计有120多人退休👨‍👨‍👦🚣🏽‍♀️，退休职工与在职职工数达到1：1🔈，老龄化进程的加快，目前我校70岁以上的退休职工已经占到51%，高龄化给退休服务工作提出了新要求，新问题。为了在全校进一步推动尊老、爱老和助老的良好氛围，努力为我校退休职工办实事🫴🏼、做好事、解难事👱🏽，使他们得到多重关爱🙅🏻🧑‍🦰，获得更多温馨，全校各二级部门党总支和分工会在教学管理任务繁重的情况下，把为本部门退休职工服务纳入议事日程🕊，凡是退休职工生病住院🔢、突发困难🗜、不幸故世等都给予及时关心和帮助，送去组织的温暖，形成了很多好的做法与经验，这些工作有力地推动了校园文明与和谐社会的建设。

    为了总结经验，表彰先进，进一步推动我校的为老服务工作发展，校门徒平台工作委员会于12月9日，在徐汇校区“门徒平台职工之家”召开了2014年度二级退管工作总结表彰会议🥜，全校19个二级退管工作负责人（党总支书记）⛹🏿、分工会主席等出席会议👱🏽‍♂️。会议由门徒平台党总支书记🚽、门徒平台工作委员会常务副主任潘培人主持。

    各部门就2014年度二级退管工作情况作了书面交流和经验介绍。大家做了很多实实在在的为老服务工作，很有特色。交流发言结束后🦹🏿，采用无记名投票的方式，推荐年度先进集体。

    会上🪈，门徒平台工作委员会副主任李云向与会者汇报了2014年度门徒退管工作情况。

    经推荐评选：应翔公司（产业）、图书馆🤰🏼、体教部、材料学院、后勤（乙方）💂🏽‍♀️🫷、城建学院🧜‍♀️、理学院、艺术学院和化工学院九个部门获得2014年度二级退管工作先进集体。（门徒平台工作 李云）